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第二章 报复来的太快（第1页）

不等徐凡转身，白朝露连忙开口道：“徐凡，晚上我请你吃饭.....”

看着徐凡的背影，白朝露咬了咬下嘴唇，似乎是下定了什么决心一样。

她有不得不上位的理由，但一个女人想要上位的话，这清清白白的身子多半是保不住了，倒不如.....

徐凡当然不知道白朝露在想什么，他心里一喜，头也不回的应了一句：“好。”

虽说这炼铁厂是国企，是铁饭碗，好不容易才进来的，但出了这样的事情，把杨有才给得罪了，徐凡甚至已经做好了被随便找个理由开除的准备了，这也是没办法的事情，决定推开那扇门的时候，他就料到了这样的下场。

不过，在离开之前还能和白朝露一起吃顿饭的话，似乎也没有什么遗憾了。

搞不好晚上白朝露一冲动以身相许了怎么办呢？

只可惜，还没有等到晚上呢，杨有才就召开人事部会议，亲自点名任命徐凡为人事部组长，通告下来了徐凡才知道。

一时间，人事部不少人都议论纷纷，说徐凡深藏不露啊，居然能得到杨有才的提拔。

然而，事情还没完呢，很快，杨有才助理又下了通知，说裁员工作由徐凡全权负责，瞬间，不少人又在议论了，私底下说这徐凡八成是得罪了杨有才了吧？

表面上是升职了，实则是给他安排苦差事呢，甚至还有一定的危险。

谁都知道，厂里每隔一段时间，因为订单和生产的调整，就会有一部分岗位上的工人闲暇下来，说白了就是闲着拿工资呢，这样一来亏的就是厂里的钱了，人事部就要想办法跟这些工人谈，做这些人的思想工作，让他们主动辞职，因为裁员是需要支付不少经济赔偿的。

说白了，你就是在和一个群体博弈，这是要砸人家的饭碗，想让人家走又不想赔偿，还要让人家欣然接受。

处理好了，这是你分内之事，处理不好不但偷鸡不成蚀把米，甚至还会摊上官司，到时候厂里领导把责任推得一干二净，黑锅你来背。

要知道，之前因为裁员这个事情，杨有才那个小助理就亲自上阵了，那还是个小姑娘呢，直接是被抽了好几个大嘴巴子，差点就引发了群体事件，你想抢人家饭碗，人家给你两耳光都是轻的，没揍你就不错了。