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第6章 脚猪子咭回锅肉（第2页）

观皇甫正棠之今态，似已复归其率性纯真之本真矣，食欲增，夜寝安，常笑，无瑕。受托询诸贤饮食所好，尤以川菜之回锅肉为皇甫正棠所乐，尤以第一副校长情为炽。然阅兵典，是否顾及第一副校长之感受，或蹈前教学副校长之覆辙，皆未知也。皇甫正棠尚需守执行院长之末任，诸事循常。念此，月余未报，乃整思绪，自八月七日至九月三十日，近二月而不足一周，内容涵主要目标等多面，以OA报副董事长、董事长，述执行院长任内小结，以尽职，为小结，缘同窗情谊，亦有所交代。

皇甫正棠忆前日五十之辰，九月既望，值新期启功动员会暨教师节表奖大典，其言历历在目：“吾辈亲爱之师友同仁：今日乃佳节之辰，余谨代表校方，致以挚诚之问候与佳节之祝福。对于获表彰之单位与个人，余亦深表热烈之祝贺。同时，热烈欢迎新加入之同仁百余人。吾今日所言，关乎吾校九个一内涵建设工程之推进：即树旗帜一面，育精神一种，筑平台一座，凝团队一伙，育大师一人，立项目一桩，创专业一门，结成果一枚，集资金一亿。”

忆成都武侯祠之联云：能攻心则反侧自消，从古知兵非好战；不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。此联乃清人赵藩之作，道诸葛丞相之兵法治国，深具哲理，实有现世之意义。今逢学校二次创业之契机，正棠君云有五言，与诸君共勉：一者，集团办学，需众志成城，群策群力；二者，尊重历史，传承文化，新旧并蓄；三者，空谈误国，实干兴校，须有可行之策以解问题；四者，由量转质，注重实质；五者，抓关键，即作为今樵集团教育之瑰宝，需精准领会、坚决贯彻董事会升本、教育上市之战略意图，全校上下，包括各二级学院及职能部门，皆应积极推进九个一工程，强化内涵特色，教书育人，不忘初心。

恍若隔世，酒醒时分，皇甫正棠不胜唏嘘。是时，新任校宰谓诸师友曰：“事繁时促，学院之务，非止于九个一之建设也。吾虽不能尽善尽美，亦望诸君勿以全求。愿吾辈同心同德，以炽热之情、明睿之态，潜心于教，育人为本。吾信，众力所举，江南生态环境职业学院必成尊崇之学府，诸君之职，亦将受世人之敬仰。”然彼时之校宰，或未知前贤之尊崇与否，己身能否亦为人所尊崇，抑或有否资本以尊学治校。此勉励之言，未料数十日后，人事变迁，天翻地覆。

同窗且为引才者，临将易位，为三任前贤校长之际，犹对董事同窗之期间处置部分有释。其中尤其重申，积极沟通，消除成见，客观尊重并高度认可覃逾矩监事长“忠诚、干净、担当”之用人理念，尊师重道，团结同志，力消“升本领导小组组长”上任之思想阻碍，力荐其协助完成组长赴任流程，并积极参与升本工作之推进。有诗云：

一心二意筑梦忙，三热四睿教为纲。

五世六棋多变幻，七传八脉志犹强。

后论及当时之境况，皇甫正棠有六事可回忆：一者，余与校之领导五人，相处融洽，交流无阻；二者，与内控委员会之监事长覃逾矩，亦相得甚欢，言谈甚洽；三者，与集团华中区之副总裁孙志总，亦交往甚密，言谈甚畅；四者，与教育集团之副总裁柳钰轟，亦交往甚厚，沟通无阻；五者，与校董事柳郦君同学，亦相处和谐，交流顺畅；六者，与集团财务申绍惠总，亦交谊深厚，沟通无阻。然此六者，皆非紧要之事也，要言之，人之可贵，在于自知之明。然此理于东主之身，似未得彰。自行请辞，不失为风雅之举，他日江湖路远，尚可重逢一笑。

逾五六载，获江芸之书，言欲自实习之地先期告退，曰：“师，吾拟本月末辞行矣。”昂然对曰：“善哉！尔素为余故交，言辞当谨。不遽表己意，不妄发恶言，来日方长。今余以言教人，不若以行示人。故昔者亦谦恭致书于董事长、副董事长二公，盛赞江南生态环境职业学院，为省之示范，万人仰之，实乃可敬之学府。而副校长（院长）、执行校长（院长）之职，尤为荣焉。余深受信任，深感重用，故将雅辞，言辞皆妥。辞行之际，犹祝曰：‘中秋佳节，愿诸事顺遂，阖家欢乐！’”，常言道，一别江湖远，相望两忘间。诗以咏之：

昔日同侪情长长，今朝离散各茫茫。

江湖路远重重远，笑语盈盈两两扬。

欲知后续之详，请观第七章《真名子一起举报》。